永怀初心，共赢未来！

 为全面部署各项工作，统一思想认识，明确目标任务，压实工作责任，确保高质量地完成2024年度工作目标。2024年2月22日，合展养老举行2024年度院长绩效签约仪式，合展董事长-郭彬先生、合展总经理-陶志强先生、合展总经理助理-刘荣女士及合展各院院长、合展各部门负责人出席参加。

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迎战2024

董事长及总经理致辞

总经理致开场词

陶总指出“三个要求”，从服务质量、管理者及基层员工、长者满意度几个方面提出2024年作为合展员工要“拿出气势，自我突破”，为合展长者提供更加优质的服务是2024年的重要目标。

董事长致辞

郭董则是从“增效、控退、运营检查”几个方面再次强调，着重明确2024年企业发展方向，凝聚思想共识，携手并进达成公司的战略目标。

签约仪式开始前，陶总作为代表击鼓催征，宣布“合展养老2024年院长绩效合同签约仪式”正式开始！

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明目标 担职责

各院院长签订绩效合同

绩效签订是企业战略规划的分解，实施组织绩效管理有助于推进分院间的有效协同，准确衡量组织贡献、胜任力，更有助于驱动各板块工作有效支撑合展战略，达到齐心协力、共同发展、价值共享、共创双赢的局面。

绩效目标责任书的签订，意味着立下了军令状、吹响了冲锋号，要聚焦目标任务，强化担当落实，确保全年各项经营业绩指标顺利达成，实现合展卓越业绩战略的征程上迈上新台阶！

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共赢未来

总经理携院长宣誓

宣誓词

擂起新战鼓、立下军令状

目标就是责任、目标就是担当

目标就是承诺、目标就是使命

我们将履职尽责、全力以赴

我们将永怀初心，坚决完成二次创业任务

以更坚定的步伐向做“百家如一家”目标迈进！共赢未来！

本次签约仪式既简单又隆重，是一场对未来充满信心的宣誓与见证。我们坚信在全体合展养老人人的共同努力下，**能够取得更大成就，推动合展发展到一个新的高度，创造更大的价值贡献。

永怀初心，共赢未来

2024年，合展会以新的姿态

二次创业，追求卓越

携手并进

为合展创造美好明天

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